員工教育培訓

[ 時間：2012-12-06 點擊：0 ]

公司支持職工通過教育培訓改善自身素質，掌握更多技能以適應公司提高經營管理水平和需要。由人力資源部負責職工的教育培訓工作，包括計劃、監督實施、檢查考核以及辦理各項審核手續。
　　
　　對職工的教育培訓主要是為了公司經營管理或生產作業所需，其內容包括適崗、轉崗、以及應急單項等；可采用全脫產、半脫產或業余自學等方式。凡經公司核準參加的教育培訓，無論內容形式概不影響本人的薪酬收入及福利待遇。
　　
　　需要接受教育培訓的職工，由本人提出申請，所在部門負責人簽署意見，報公司人力資源部審核后呈總經理批準。凡參加脫產（含半脫產）教育培訓或附國外考察培訓者，須事先與公司另行訂立《教育培訓協議書》，明確完成教育培訓后為公司供職的義務。